「社員が健康で生き生きと働くことが、生産性を上げ会社の持続的な成長につながる」とお考えの経営者の皆様に、健康優良企業認定制度(東京地区)による「銀の認定証」「金の認定証」の認定取得のためのご支援をいたします。 |
長寿社会では「介護」は誰にでも、どこの家庭にも起こり得るすべての人の課題です。厚生労働省 |
「役割期待対応型」賃金制度とは、仕事及びそれに付随する責任を基準に、等級や賃金を決める仕組みであり、平成30年4月から本格化する有期雇用社員の無期転換や「同一労働同一賃金」の導入にも適した賃金制度です。 詳しくは |
![]() 労働・社会保険新規適用 |
就業規則等の作成・見直し
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