働き方改革関連法で、この４月から、正社員とパートタイム・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差が禁止されることとなりましたが、（中小企業の適用は2021 年４月から）、厚生労働省がこれに対応した「業界別の不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」を公開しました。

公開されたのは、パートタイム・有期雇用労働者等の数または割合が高い７業界（スーパーマーケット業、食品製造業、印刷業、自動車部品製造業、生活衛生業、福祉業、労働者派遣業）で、このほかに、「業界共通編」も公開されました。

詳細はこちらから
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03984.html