厚生労働省は、ホームページ上の入力フォームから必要項目を入力・印刷することで、労働基準監督署に届出が可能な4種類の書面を作成することができるサービスを開始。

作成できる書面は
　１．時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定届）
　２．1年単位の変形労働時間制の協定届
　３．労使協定届
　４．労働日等を定めたカレンダー
となっています。

「作成支援ツール（36協定届、1年単位の変形労働制に関する書面）について」
具体的な利用方法はこちら　http://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/support.html

　特に、36協定届はどこの事業場でも必要だと思いますので、試してみてはいかがでしょうか？
　社労士としては、こんなツールがどんどん厚生労働省から提供されると、複雑な心境ですが・・・
　少しでも、事業場の「働き方改革」につながる業務改善ができるのであれば、ぜひ試してみてください。


追伸）明日4月29日（日）から5月6日（日）まで、「お知らせ」は休ませていただきます。