お知らせ
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作成日:2018/04/14
時間外労働等改善助成金 詳細が明らかになりました



厚生労働省から「時間外労働等改善助成金」の詳細が公表されました。

 この助成金は、中小企業・小規模事業者が時間外労働の上限規制等に円滑に対応するため、生産性を高めながら労働時間の短縮等に取り組む事業主を助成するもので、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としています。

 「働き方改革」を進める企業にとっては、十分活用できるのではないでしょうか。個人的には「仕事と介護の両立支援」(これも実は、「働き方改革」ができないと、実効性ある取組にならない)にも、是非、活用してもらいたいと思っています。

 5つのコースがありますので、リーフレットを添付します。
1.時間外労働上限設定コース ⇒ 時間外労働上限設定コース.pdf 

2.勤務間インターバル導入コース ⇒ 勤務間インターバル導入コース.pdf 

3.職場意識改善コース ⇒ 職場意識改善コース.pdf

4.テレワークコース ⇒ テレワークコース.pdf

5.団体推進コース ⇒ 団体推進コース.pdf

 なお、各コースの詳細についてはこちらを参照してください
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/index.html

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