お知らせ
お知らせ
作成日:2018/03/15
雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出を!!



 先日(3月12日)、厚生労働省から「平成30年5月以降、マイナンバーの記載が必要な届出等について、マイナンバーの記載がない場合に補正のため返戻する場合があります」と記載されたチラシ?が公表されました。
 ご参考 ⇒ 雇用保険手続の際にはマイナンバーを.pdf

 マイナンバーの記載が必要な届出
1.雇用保険被保険者資格取得届
2.雇用保険被保険者資格喪失届
3.高年齢雇用継続給付支給申請
4.育児休業給付支給申請
5.介護休業給付支給申請

 雇用保険の手続きを担当している人事総務の方は要注意です。
社会保険の各種届出書等にもマイナンバーの記載欄が追加されています。マイナンバーの管理にも十分注意が必要ですが、まずは二度手間にならないように気を付けましょう!!!

 (3月16日追加)
 ご参考 ⇒ 雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要です.pdf


お問合せ
澤社会保険労務士事務所
〒166-0016
東京都杉並区成田西
2-10-13-103
 
 
有期雇用労働者の無期転換ポータルサイト