独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が、「65歳超雇用推進マニュアル（その２＝改訂版）」および「65歳超雇用推進事例集」を掲載しました。（2月23日）
　詳細は　⇒　http://www.jeed.or.jp/elderly/data/manual.html

　今回のマニュアルは「65歳超雇用推進マニュアル」の改訂版で、退職金制度の解説を充実させ、業種別ワンポイントアドバイスや就業規則（参考例）など役に立つ情報を追加しています。また、事例を大幅に入れ替え、22事例がコンパクトに紹介されています。
　
「65歳超雇用推進事例集」は、65歳以上の定年制、雇用上限年齢が65歳超の継続雇用制度を導入している企業の中から、規模、業種、地域などを勘案して選定した23事例を詳しく紹介しています。

　貴重な人材である高齢者の活用を検討している事業主や人事担当の方、必見です。