厚生労働省から「平成29年　賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概要」が公表されました。

毎年行われている調査ですが、今回公表された内容は、新規学卒者の平成29年初任給（6月分）
についての報告です。
これによると、男女計の初任給はすべての学歴で、4年連続の増加となっています。

例えば　　　　　　　大学卒（男女）　206,100円（前年比1.3％増）・・・4年連続増加で過去最高
（企業規模別）　　　大企業　　　　 211,000円（　同　　2.0％増）
　　　　　　　　　　　　　 中企業　　　   202,500円（　同　　0.7％増）
　　　　　　　　　　　　　 小企業　　　　 199,600円（　同　　0.3％増）
となっています。
やはり、採用難・売り手市場という事が大きく影響しているようです。
ちょっと気になったのは、大学卒でも高校卒でも、女性の賃金増加率の方が高いことです。
たまたま昨日も「女性活躍」の話題でしたが、女性の活躍が企業の業績を大きく左右する時代に
なりそうです。
優秀な女性（新卒に限らず）にどうしたら入社してもらえるのか、どうしたら定着してもらえるのか
どう育てたらいいのか・・・
「働き方改革」に早急にかつ着実に取り組む必要があると考えています。

ご参考　⇒　「賃金構造基本統計調査（初任給）」の結果　　
詳細は　⇒　「賃金構造基本統計調査（初任給）」の概要