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若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を
若者雇用促進法に基づき、厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として
認定する制度です。

＜ユースエール認定企業6つのメリット＞
１．ハローワークなどで、重点的PRを実施
２．認定企業限定の就職面接会などへの参加が可能
３．自社の商品・広告などに認定マークの使用が可能
４．若者の採用・育成を支援する関係助成金を加算
５．日本政策金融公庫による低利融資
６．公共調達における加点評価

若者を積極的に採用したいと考えている事業主の皆さん、是非チャレンジしてみてください。

ご参考　⇒　ユースエール認定制度